Le but de cette nouvelle Chambre est d’offrir des personnes de confiance, qualifiées, professionnelles et ayant reçu une formation axée sur leur rôle et leurs fonctions.
La CSPCE® est un collectif professionnel qui regroupe des personnes de confiance en entreprise, dont le cursus professionnel est varié et répond aux besoins des entreprises, fondations, communes et associations diverses.
Elle a pour but de promouvoir des services de qualité et professionnels pour le bien-être des collaborateurs et des entreprises, à savoir :
- Promouvoir la personne de confiance en entreprise ;
- Former des personnes de confiance en entreprise ;
- Garantir le respect, par ses membres, des règles de déontologie et éthiques qu’elle s’est fixée ;
- Veiller à la formation continue de ses membres ;
- Offrir aux entreprises des personnes de confiance de qualité, dotées d’un professionnalisme sans faille.
Le Bureau
Il est le comité exécutif de la CSPCE®.
Il décide de la politique générale de la CSPCE®, tant en matière de directives internes que dans ses rapports avec les tiers. Il est composé de trois membres et représente la CSPCE® vis-à-vis des tiers. La composition actuelle du Bureau est la suivante :
Isabelle Fiset
Patricia Bally
Vice-présidente de la chambre, personne de confiance, médiatrice, juge assesseure aux affaires civiles et pénales, CAS en magistrature.
Remy Large
Secrétaire de la chambre, président de Swisscodev, formateur en entreprise, coach certifié et PCE.
Questions fréquentes
Qu'est-ce que la CSPCE ?
C’est la Chambre Suisse des Personnes de Confiance en Entreprise.
À quoi sert la CSPCE ?
Elle est la référence pour les personnes de confiance en entreprise (PCE) en Suisse romande. Elle garantit un niveau de qualité professionnelle par ses formations et son soutien à ses membres. Elle fait la promotion du rôle et de la fonction de la PCE conformément aux exigences du SECO.
Qu'est-ce qu'une personne de confiance (PCE) ?
La PCE reçoit en entretien individuel les collaborateurs qui sont en situation de souffrance professionnelle ou en conflit dans le cadre de leur travail.
Quelle est la fonction d'une personne de confiance ?
La PCE écoute et guide de façon confidentielle et professionnelle le collaborateur en difficulté. Même si elle est mandatée par une entreprise, elle agit de façon neutre et bienveillante
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Pour les entreprises et communes, merci de remplir le formulaire de contact ci-joint.